![[SOCW] 547066fe22936d9ed096cee5f3e44599 1](https://wmpics.pics/dm-SOCW.gif)
- Рядом с нами
- Актуально
- Гороскоп
- 75-летие Победы
- Прокуратура информирует
- Ответственность за совершение коррупционных правонарушений
- Трудовой спор
- О проведении публичных мероприятий
- Возместить работнику материальный ущерб
- Об оказании помощи лицам, находящимся в состоянии опьянения
- Ответственность за непредставление сведений в ПФР
- Рассмотрение ходатайств о помиловании
- Федеральным законом установлена уголовная ответственность
- Посещения пациента реанимации родственниками
- Итоги работы
- О результатах проверки исполнения законодательства
- Приняты поправки в Трудовой кодекс по дистанционной работе
- Системы дисциплинарного воздействия на осужденных
- Президентом РФ определены задачи антинаркотической политики
- Об ответственности за неоказание помощи больному
- Какую меру пресечения может избрать дознаватель, следователь
- Утверждено обвинительное заключение
- Неисполнение обязанностей по воспитанию несовершеннолетних
- Требования антитеррористической защищенности к объектам масс
- Изменение в законодательстве. Уточнено понятие «Экстремизм»
- Внесены изменения в законодательство о дошкольном образовани
- По результатам проверки
- С первого января 2021 изменяются требования к содержанию апт
- Внесены изменения в Уголовный кодекс РФ об ответственности
- Уголовные дела о коррупционных преступлениях
- Надзор за соблюдением права субъектов предпринимательской де
- О внесении изменений в отдельные законодательные акты
- О предоставлении гостиничных услуг
- Ответственность за скупку и сбыт краденного имущества
- Злостное уклонение от исправительных работ
- Уголовная ответственность за неуважение к суду
- Ответственность несовершеннолетних за порчу имущества
- Стоимость полиса ОСАГО
- Для иностранного гражданина
Новости и события
Возместить работнику материальный ущерб
| В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться. Такая обязанность, в частности, наступает, если заработок не получен в результате: незаконного отстранения работника от работы, его увольнения или перевода на другую работу; отказа работодателя от исполнения или несвоевременного исполнения решения органа по рассмотрению трудовых споров или государственного правового инспектора труда о восстановлении работника на прежней работе; задержки работодателем выдачи работнику трудовой книжки, предоставления сведений о трудовой деятельности, внесения в трудовую книжку, в сведения о трудовой деятельности неправильной или не соответствующей законодательству формулировки причины увольнения работника. М. Рау, заместитель прокурора Кулундинского района. |
